'אולטרה גרביטי' טיפול חדש המשלב אולטרה סאונד, חמצן וחיזוק שרירים
טכנולוגיה וטיפולים חדשים מצטרפים למלחמה בהזדקנות העור, מגה טיפול מתקדם המשלב מגוון רחב של טכנולוגיות חדשניות וטיפולים פורצי דרך. טיפול האולטרה גרביטי מעניק פתרונות למגוון רחב של גורמי הזדקנות העור בשכבות האפידרמיס והדרמיס ולפיכך התוצאות מיידיות ומצטברות. הטיפול הינו טיפול מתקן ומונע כאחד
מה קורה לעור שלנו עם השנים?
הזדקנות העור מתבטאת במגוון תופעות הנראות לעין, הסיבות להזדקנות העור נובעות מגורמים חיצוניים (אקלים, שמש, זיהום אויר, רדיקלים חופשיים), וגורמים פנימיים (גיל, גנטיקה, שינויים הורמונאליים,בעיות בריאות וכד'). במהלך השנים, העור שלנו משתנה, מפסיק להיות מתוח ונוצרים בו קמטים, מצבי התרופפות, אובדן גמישות וחוסר חיות. עם העלייה בגיל,קיימת הפחתה במספר כלי הדם המספקים חמצן לעור וחלה ירידה בריכוז החמצן ברקמת העור. לפיכך, קצב חלוקת התאים מואט ואורך חיי התאים מתקצר באופן משמעותי, עובדה המשפיעה על עוביו ודחיסותו של העור, העור נעשה דק יותר, יבש וחסר חיים.
מהו טיפול האולטרה גרביטי
פילוסופיית הטיפול של מרכזי "רונית רפאל-מדע היופי" דוגלת בשילוב מגוון טיפולים ומוצרים על מנת להגיע לתוצאה אופטימאלית. מניסיון רב שנים הגענו לתובנה שאין בכוחו של טיפול אחד או מוצר אחד להביא את העור למצבו האופטימאלי ולכך נדרשים שילוב של כמה טיפולים יחד. טיפול האולטרה גרביטי מיועד לספק פתרון כולל בכל שכבות העור ולמגוון רחב של בעיות, והינו טיפול אנטי איג'ינג מתקדם ביותר. הטיפול משלב יתרונות ותועלות של מגוון טכנולוגיות וטיפולים: חמצן, אולטרה סאונד וחיזוק שרירים. בטיחותו של טיפול זה, לצד קלות יישומו הופכת אותו למהפכני בתחום הרפואה האסתטית. טיפול האולטרה גרביטי מקנה לעור מראה מורם ומתוח, מפחית מראה קמטים וקמטוטים, מקנה לעור מראה חלק בעל גוון אחיד ומרקם רך וחלק. מראה העור משתפר באופן משמעותי ונראה צעיר, בריא וקורן. הטיפול מתבצע ע"י שילוב של מספר מכשירים רפואיים מתקדמים המשלבים מספר טכנולוגיות. להמשך קריאה
כיצד משפיע המראה החיצוני של גבר על סיכויי הקבלה שלו לעבודה?
מאז ומתמיד גברים ונשים שקדו על מציאת דרכים שונות להדגיש את מאפייני הפנים והגוף האטרקטיביים שלהם, וזאת לצורך העלאת ההערכה העצמית, מציאת זוגיות, הצהרה על סטטוס חברתי ועוד. בתחום הכלכלה נשאלת השאלה באיזו מידה משפיע המראה החיצוני של אדם על הקריירה שלו. מחקר שפורסם בנובמבר 2010, ונערך על ידי ד"ר בראדלי ראפל מאוניברסיטת בן גוריון וד"ר זאב שטודינר מהמרכז האוניברסיטאי אריאל, עוסק בשאלה זו מנקודת המבט של השפעת המראה החיצוני על השלב הראשוני של ההעסקה (זימון לראיונות עבודה). החוקרים שלחו 5,312 קורות חיים, בגרסאות שונות, ל-2,656 חברות שפרסמו מודעת דרושים בישראל. כל מעסיק פוטנציאלי קיבל שתי גרסאות של קורות חיים, אחת ללא תמונה והשנייה עם תמונה. התמונה שצורפה היתה של גבר או אישה נאים, או של גבר או אישה בעלי מראה רגיל (לא נאה במיוחד ולא מכוער במיוחד).
קורות החיים השונים נכתבו כך שיתאימו לחברות העוסקות בתחומי הכלכלה, מחשבים, מכירות ושירות לקוחות. לאחר שנשלחו, המתינו החוקרים לזימונים לראיונות עבור המועמדים הפיקטיביים. התגובות הושארו בתיבות קוליות או באימייל אשר פתחו החוקרים לצורך מטרה זו. מניתוח התוצאות עלה, כי עבור גברים, מראה נאה מהווה גורם משמעותי בקבלת זימון לראיון: התוצאות הראו כי 19.7% מהגברים הנאים קיבלו תשובה מהמעסיקים, יותר מפי שניים מאחוז הגברים בעלי המראה הרגיל (9.2%). להמשך קריאה